中铁五局一公司组织召开2021年高校毕业生入职培训典礼
2022-07-13
（新员工与公司领导合影）
公司组织召开2021年高校毕业生入职培训典礼
激扬青春当奋楫，扬帆起航在今朝。7月6日上午，公司2021届高校毕业生入职培训开班典礼在机关二楼会议室胜利举行，新加入公司的140余名员工正式开启为期23天的入职培训。公司党委书记、执行董事吴彪，党委副书记、纪委书记隋述江，工会主席向长安出席开班仪式。仪式上，公司领导为新员工入职培训班授临时团支部及青年学习突击队旗帜。
公司党委书记吴彪首先代表公司党政工团对各位新员工加入中铁五局一公司这一大家庭表示热烈的欢迎。他在致辞中带领新员工们领略了公司70年来的发展历程和深厚的文化底蕴。他指出，近年来，公司持续推进人才队伍年龄结构调整，着力提升队伍能力素质，大力推进人才队伍建设，每一位新入职员工都是公司最珍贵的人才资源储备；他希望每一位新入职员工早日成才，为企业的高质量发展建功立业。针对新员工快速成长和融入公司，他提出了四点殷切期望和要求：
一是牢记央企使命，树立远大理想。公司作为中央企业的一员，从成立之初就肩负着党和国家赋予的重大使命。党的十九大开启了伟大的新时代，深刻领悟新时代、新思想、新目标提出的新要求，认真履行央企责任，这既是国家对我们的要求，也是我们自身的发展需求，更是每一个一公司人的事业追求。
二是快速融入企业，适应角色转变。从学生到员工，从校园到社会，是人生的一个重要转变，新员工们要尽快适应这一转变。从学生到员工的角色转换过程，是一个社会化的过程，也是职业化的过程。大家既然选择了目标，既要按自己的理想不断塑造完善自己，并在这个过程中融入到工作、融入到企业发展中去。
三是始终坚持学习，提升职业修养。每个职业都有自己的修养和要求，要想成为更好的自己，既要坚持学习，从学校踏入职场，不是学习的结束，而是一个新的学习阶段的开始，除了要不断学习适应工作需要的新知识新技能外，还要补上人生课、生活课、家庭课，全面提升个人素养。
四是要锤炼拼搏精神，以奋斗为本。要保持顽强拼搏、攻坚克难的精神，要能吃苦、肯奋斗，努力成为走在企业发展征程上的奋进者、开拓者、奉献者，要开拓创新、敢想敢做、奋勇争先，争当全力推动企业高质量发展的先锋青年，让青春在奋斗中展现飒爽英姿。
公司党委副书记、纪委书记隋述江针对培训期间纪律管理提出了三点要求。一是要认识到培训工作的重要性，严肃对待培训工作，勤做笔记，尤其是在专业培训期间，要勤学多问，实现培训的预期效果；二是要严格遵守培训纪律，服从班主任、任课老师的管理；三是要注意个人言行举止，尊重工作人员，团结友爱同事，充分展现五局一公司新员工的精神面貌和良好形象。
随后，人资部副部长丁良为新员工们上了入职“第一课”，将公司对新员工们的发展规划进行了详细讲解。他强调，做好职业生涯规划是每一位新员工入职后必不可少的过程，要给自己设定好目标，然后脚踏实地，用奋斗和汗水书写职业生涯的辉煌。
下午，公司党委工作部以“弘扬企业文化 永当开路先锋”为主题组织全体新员工开展了道德讲堂活动。活动通过唱歌曲、诵经典、学榜样、谈感悟、做承诺等方式，让新员工进一步了解公司发展历史和企业文化，强化了新员工的凝聚力和对企业的认同感、归属感。
接下来，新员工将进行为期二十三天的入职培训，通过青年管理、员工管理、专业培训、施工现场观摩等课程帮助新员工对公司的规章制度、薪酬福利、企业文化、专业技能等进行更深入地了解，全方位、多层次、专业化地帮助毕业时加快角色转变过程，推动课堂理论知识转化为现场实际操作，使新员工能更快地融入到工作中去。
千帆竞发显峥嵘，百舸争流正逢时。愿身为公司新鲜血液的新员工们可以秉承公司“攻坚克难、敢为人先、勇争第一”的拼搏精神，高举“开路先锋”旗帜，携手并进，为公司高质量发展注入新的活力。
