中国中铁工会到公司开展2023年集体合同履约专项检查并慰问员工
2023-12-06
（中国中铁2023年度《集体合同》履行情况及工会物资采购管理监督情况检查汇报会）
（中国中铁工会综合部部长郑黎提工作要求）
（局党委副书记、工会主席陈广森发言）
（中国中铁工会慰问金）
（参观公司“开路先锋”文化展厅）
（检查相关资料）
在第二批主题教育推进的关键时期，为进一步维护职工合法权益，构建和谐稳定劳动关系，12月4日，中国中铁工会综合部部长郑黎率股份公司检查组一行到一公司，开展2023年度《集体合同》履行情况及工会物资采购管理监督检查，并为职工送上慰问。中铁五局党委副书记、工会主席陈广森，局工会副主席周辉佳、局工会及其他相关部门人员陪同检查慰问。一公司党委书记、董事长朱胥仁，总经理谢晓波、工会主席黄保根与相关部门负责人及职工代表共计29人参加了检查汇报会。
会上，郑黎首先通报了此次股份公司关于开展集体合同履行情况检查工作的重要意义和检查组的行程方案，并认真听取了一公司2023年度《集体合同》履行情况汇报。
随后，股份公司检查组通过听取汇报、检查资料、交流座谈等方式，对一公司2023年度《集体合同》履行情况，重点在平等协商、劳动用工、休息休假、劳动报酬、劳动安全、三工建设、社保福利、困难职工帮扶、女职工特殊权益保障等核心条款方面进行了全面细致检查。
反馈会上，检查组对检查情况进行了及时反馈，对公司在女职工保障、职工互助保险等方面的亮点给予高度评价，同时对存在的不足提出了中肯的建议和意见。
会上，郑黎对一公司《集体合同》履行情况给予高度认可，充分肯定了近年来公司取得的各项成绩，并强调了此次股份公司关于集体合同履行情况检查的具体内容和重要意义，结合检查情况，他对下一步工作提出了六点建议：一是要持续做好员工思想引领，实现在思想引领上扛起工会责任，在助力发展上体现工会担当，在维权服务上提升工会温度；二是重视员工主力军作用发挥，广泛深入开展“当好主人翁、建功新时代”主题劳动和技能竞赛，搭平台、建机制、强引领，激发广大职工成长成才的内生动力；三是注重人才培养和典型选树，要进一步发挥一公司在人才方面的优势，抓好经营管理人才、专业技术人才、技能人才三支队伍建设，为企业高质量发展提供人才保障。要充分发掘和培育优秀典型个人和集体，大力宣传劳模精神和工匠精神，通过培养、选树、宣传、引领，大力营造劳动光荣和精益求精的敬业风气，激发广大职工创新创效的积极性和主动性；四是高度重视职工权益保障，要切实履行集体合同，发挥工会“桥梁”和“纽带”作用，做好职工权益维护，不断提升工会权益保障工作水平，将职工权益保障工作作为一切工作的出发点和落脚点，进一步激发职工工作热情，促进企业和谐稳定发展；五是重视工会物资采购管理，进一步加强工会物资采购规范化管理，切实保障广大职工按规定享有的正常福利待遇，更好地激发工会工作活力；六是保护好工会财产安全，要筑牢工会开展活动和举办各种为职工服务事业的物质基础，确保工会资金资产服务现场生产需求、服务职工群众实际需要。
会上，陈广森对股份公司检查组一行的到来表示欢迎，对股份公司长期以来关心关怀五局的发展和各项工作给予的支持和帮助表示感谢，并表示五局将以此次检查为契机，从思想和行动上发挥主动意识，按照股份公司要求，加大信心和决心，细化工作，明确职责，力争在短期内整改落实到位，进一步完善集体合同履行各项工作，持续推进《集体合同》履约走深走实。
期间，检查组一行还参观了公司“开路先锋”文化展厅，了解了一公司深厚历史积淀和丰硕发展成果，并为一公司送上了慰问金。
