公司在中国中铁第三届职工岗位胜任力大赛——商务算量比赛决赛中斩获佳绩
2024-08-30
（公司参赛选手合影）
公司在中国中铁第三届职工岗位胜任力大赛——商务算量比赛决赛中斩获佳绩
8月23日，中国中铁第三届职工岗位胜任力大赛——商务算量比赛决赛在合肥落幕，共有来自中国中铁的28家单位组成的58支队伍共232人参加了本次决赛。经过局前期培训和层层选拔，公司5名选手入围本次比赛并分别加入4支参赛队。经过激烈比拼，公司左立娜、周佳、张彦3人获二等奖，谭建红获三等奖，获奖人数全局占比33%，个人和团体成绩创公司历史最好成绩。
本次大赛自6月启动以来，公司领导高度重视，同时得到了公司工会及人力资源部的大力支持，积极组织商务系统参加股份公司线上培训，商务部人员对参赛选手开展了集中专业指导，为比赛营造了浓厚学习氛围。在近50人的局初选比赛中，一公司晋级16人，占全局晋级人数的32%。通过局复赛选拔，最终公司5名选手得到股份公司参赛资格，其中4人获得奖项，展示出公司商务系统人员精湛的业务水平和在局商务系统中的优势实力。
此次成绩是公司持续推动落实大商务管理体系和提升商务系统人员岗位胜任能力的成效体现，不仅检验了选手们对理论知识的掌握程度，更考验了他们的专业技能和实际操作能力。近年来，公司始终重视关键岗位人才队伍建设，注重商务人员职业素养、综合素质和业务技能提升，先后举办了两届“工程造价技能”大赛暨商务管理系统业务培训，并积极选派选手参加局商务算量比赛，通过“以赛促学”的方式提升商务人员专业技能，努力造就一批“懂技术、会管理、精算量、善商务”的优秀商务人才队伍，助力项目和企业的效益提升、价值创造。
此次大赛为广大商务管理人员提供了交流经验、开拓视野、切磋技艺、展示技能的舞台。大赛期间，公司选手展示了过硬的专业素养，彰显了一公司职工“拼搏进取、精益求精”的良好风貌。一公司将以此大赛为契机，进一步加大商务人才培养力度，培养一批技艺精湛、作风过硬的技能人才队伍，全面提升商务管理人员岗位胜任能力，推动公司算量预算管理工作上台阶，为企业高质量发展提供坚实的人才基础和保障。（蒋修妮 谭建红）
